在任命新的董事长和两名董事总经理后不久，印度人寿保险公司（LIC）将需要在接下来的四个月中再次进行高级领导的招聘活动。
LIC MD Sunita Sharma将在3月退休，另外两名MD B Venugopal和Hemant Bhargava将分别在5月和2019年7月卸任。
消息人士称，随着大选临近，替换人的任命可能会延迟。
关LIC需要一位MD来密切关注它是最大股东的IDBI银行。LIC的任务是扭转银行账目上不良资产比例很高的银行的状况。
相关新闻巴西表示愿意从印度进口小麦，大米CDSL Q3净利润下降24％，收入增长10％华尔街因病毒恐慌而低开，收益喜忧参半根据LIC法，公司可以有一名董事长和四名常务董事。最近，库马尔先生被任命为董事长，而TC Suseel Kumar和Vipin Anand被任命为董事总经理。
当LIC的前董事长VK Sharma于12月退休时，MD Hemant Bhargava接任了临时主席。另一位医学博士乌沙·桑万于2018年9月退休。
LIC的所有任命都需要得到总理领导的内阁任命委员会的批准。但是，随着政府进入选举模式，预计在不久的将来不会有新的任命。
传统上，四位董事总经理之一被提升为董事长。但是，由于没有一个总经理有两年的任期，所以领导LIC北区（主管）的库马尔被任命为LIC主席。每个部门的执行董事向各自的总经理和董事长汇报。
作为最大的保险公司，LIC管理的资产负债表为296.7千万卢比。每个总经理都负责一个特定的细分市场，无论是产品，投资还是销售。2018年4月至2019年2月期间收取的保费收入为11.7千万卢比，同比增长1.38％。
与私营部门实体不同，大多数LIC的高级管理人员都是直接聘用人员，自从职业生涯开始就一直在保险公司工作。局外人并非由高层管理人员任命，而纯粹是根据资历和退休年限来决定的。
此外，优先考虑在销售，产品，投资，治理等领域工作过并担任该实体四个区域之一的个人。