哈维·诺曼控股有限公司（ASX：HVN执行董事长格里·哈维（Gerry Harvey）本周早些时候抨击了心怀不满的股东，并告诉他们，如果他们不喜欢他经营公司的方式，他们应该出售股票并停止抱怨。
股东对董事会结构以及短期和长期激励机制不满意。澳大利亚股东协会（ASA）建议股东投票反对薪酬报告，因为缺乏独立董事，并且短期（STI）和长期激励（LTI）的障碍不适当。
ASA表示，STI全部以现金支付，而不是股票和现金的混合支付，财务结果仅占奖励总额的20％。像STI一样，ASA表示LTI也是主观的。换句话说，哈维·诺曼斯（Harvey Normans）董事会可以向管理层和高管人员颁发奖金，其中很少有基于财务业绩的奖金。
在超过25％的股东投票反对薪酬报告后，哈维·诺曼（Harvey Norman）去年接受了第一次罢工，但今年绝大多数股东投票反对薪酬报告，避免了第二次罢工。
ASA还表示，哈维·诺曼斯（Harvey Normans）所谓的三名独立董事不再独立，分别在董事会任职10年，12年和28年。ASA的监控员艾伦·戈尔丁（Allan Goldin）说：“我们说12年后，您不再独立-长期以来，您一直在与高管喝同样的Kool-Aid。”
一位独立董事克里斯托弗·布朗（Christopher Brown）拥有该公司1.83亿股股票。
格里·哈维（Gerry Harvey）对ASA的评论表示异议，称他们并未向董事或高管支付过多的报酬，董事需要参与其中。就个人而言，我对拥有大量股份的董事没有任何问题，事实证明，游戏中的皮肤可以增加公司的业绩。
对于散户股东而言，真正的问题在于，格里·哈维（Gerry Harvey）像私人公司一样经营哈维·诺曼（Harvey Norman），他的妻子凯蒂·佩奇（Katie Page）也是首席执行官。该公司最近斥资3,400万美元购买了一家奶牛场，这与哈维·诺曼斯（Harvey Normans）现有的家庭用品和家用电器销售业务无关。
愚蠢的外卖
要让其他股东对您的经营方式发表意见，就是您拥有一家公开上市公司所要付出的代价。作为部分所有者，如果他们不满意，他们将有权投诉。
与其建议投资者抛售股票并停止抱怨，不如让格里·哈维（Gerry Harvey）停止抱怨它们并使公司私有化。然后，他可以做自己喜欢的事，避免那些烦恼而讨厌的股东。