哈里特·麦克劳德（Harriet McLeod）
北查尔斯顿，S.C.（路透社）-波音公司（N：BA）南卡罗来纳州喷气客机工厂的一小部分工人周四投票同意加入工会，但飞机制造商宣布将挑战议价单位的合法性。
波音公司在法律不赞成有组织的劳工的州打败了备受瞩目的更广泛的工会运动一年后，以104票对65票的投票加入了国际机械师和航空航天工人协会。
数月前，美国国家劳工关系委员会（NLRB）加大了对工人组成由小集团雇员组成的工会的难度，从而推翻了奥巴马时代曾被企业批评的决定。
波音公司的南卡罗来纳州飞行准备技术人员说得清楚而明确，国际机械师和航空航天工作者协会主席鲍勃·马丁内斯在星期四的一份声明中说。“我要波音公司尊重他们的选择自由，不要为表达自己的权利而进行报复。”
波音公司已于上周要求国家劳动关系委员会停止投票，称拟议的176名工人的谈判部门是“人为操纵的雇员子集”。
劳资关系委员会周三拒绝了波音的要求。
该公司周四表示：“波音公司仍然相信联邦法律禁止这种微型装置。”“尽管我们对结果感到非常失望，并且很有吸引力，但我们将团结一致，继续履行我们对客户的承诺。？？
成立较小的讨价还价单位可能是工会的重要组织策略，尤其是在工会缺乏多数雇主劳动力支持的情况下。但是商业团体说，较小的讨价还价单位破坏了工作场所。
波音律师在上周向NLRB提交的要求停止投票的要求中说：“这次选举不仅对波音及其队友造成巨大影响，而且对全国企业和经济产生巨大影响。”“（NLRB）区域主任的分析将把一个集成制造系统中的几乎任何微型单元都容纳进去，从根本上拼出了波音南卡罗来纳州等制造工厂的丧钟。”
波音公司是美国最大的出口商。
这是机械师第三次尝试在公司位于华盛顿州以外的唯一喷气式飞机装配厂组织波音工人。波音公司在北查尔斯顿工厂拥有约6,800名员工，该工厂生产787梦幻客机，并且是唯一组装最大机型787-10的工厂。
波音公司的工人去年以2097-731的投票结果拒绝了工会。2015年，工会撤回了投票请愿书。南卡罗来纳州是一个“工作权”州，是28个州之一，禁止工会要求工人参加作为雇佣条件。该法律已帮助南卡罗来纳州诱使波音，汽车制造商和其他在其州的工厂设有工会的制造商。
工厂的一些工人希望工会提供工资，缺乏成为经理的机会，突然的日程变更和强制性的周末加班的帮助。
52岁的航线准备技术人员柯蒂斯·威廉姆斯（Curtis Williams）在星期三说：“有大量的机队要求IAM今年回来组织我们。”
威廉姆斯说，工人去年得到了加薪，但是该工厂的飞行线技术人员的收入比华盛顿州的技术人员低约30％。
虽然这将是南卡罗来纳州工厂的第一个工会，但机械师工会表示，它代表着全国24个地区的约35,000名波音员工。