波士顿（路透社）-大型纽约州退休计划周一表示，将保留一支受欢迎的富达科技基金，该基金的投资经理最近因被指控性骚扰而离开了该公司，以管理其约10％的资产。
董事会执行董事戴维·菲舍尔（David Fischer）说，纽约州递延补偿计划同意将富达证券作为其首要投资选择之一，该计划管理着一项资产约为210亿美元的计划。菲舍尔周一表示，富达基金的选择仍需进行谈判。
退休计划在6月发出了征集建议书，邀请其他共同基金竞争其20亿美元的机会性增长任务。富达场外交易投资组合是现有的，但在竞争性招标过程中可能被竞争对手所取代。
菲舍尔拒绝透露合同的其他投标人。
知情人士称，直到9月中旬，加文·贝克（Gavin Baker）一直经营着174亿美元的富达场外投资组合（Fidelity OTC Portfolio），这是美国最热门的大型共同基金之一，但因性骚扰的指控而被解雇。贝克当时通过发言人否认了这一指控。路透社无法独立核实对贝克的要求。
知情人士说，富达董事长阿比盖尔·约翰逊亲自签署了贝克罢免协议。路透社看到的笔录显示，10月，她发出严厉警告，表示她不会容忍祖父创立的公司遭受任何形式的骚扰。
纽约州递延补偿计划是该基金的最大投资者之一，该基金以前由贝克管理，后来由索诺·卡拉（Sonu Kalra）取代，索努·卡拉（Sonu Kalra）也是富达蓝筹成长基金的负责人。
在业绩方面，Fidelity Overcounter组合很难被击败。
根据晨星公司（Morningstar Inc）的数据，该基金迄今的总回报率为38.25％，超过其大型同业基金的97％。在过去三年中，这些基金的年化平均总回报率为16.89％，轻松超过了纳斯达克综合指数的14.33％。汤森路透（Thomson Reuters）旗下子公司理柏（Lipper）表示，过去10年的基金表现在591只基金中排名第一。
富达拒绝立即置评。