波士顿（路透社）-激进的对冲基金马卡托资本管理公司（Marcato Capital Management）周二表示，纽约梅隆公司的员工基数“ blo肿”，并且比其竞争对手大得多。
拥有纽约梅隆银行约1.6％股份的马卡托此前曾要求罢免首席执行官杰拉尔德·哈塞尔（Gerald Hassell），称他错过了利润目标，也未能精简银行的支出基础。
全球最大的信托银行纽约梅隆银行（BNY Mellon）拒绝置评。
由理查德·麦圭尔（Richard McGuire）领导的30亿美元基金马卡托（Marcato）表示，纽约梅隆银行的竞争对手，包括道富公司（State Street Corp），先锋集团（Vanguard Group）和贝莱德（BlackRock Inc），拥有的员工人数要少得多。根据马卡托斯的介绍和公司文件，纽约梅隆银行的最新员工人数为50,300人，而道富街的近30,000人，先锋队的14,200人和贝莱德的约12,200人。
在上个月发布的一份较早的分析中，马卡托估计，纽约梅隆银行拥有10,000名“超额”员工。这大约占银行劳动力的20％。
根据其财务报表，BNY Mellons员工人数从2011年底的48700人增加了3％。
大约一个月前，该银行为银行行长及其所取得的进展进行了辩护。一位发言人说：“在杰拉尔德·哈塞尔（Gerald Hassells）的领导下，BNY Mellon继续提高了股东价值，降低了成本，提高了利润，并简化了组织，我们的结果清楚地表明了这一点。”
但是在网站www.abetterbankofnewyork.com上发布的Marcatos演示文稿说，银行业务的生产力较低，成本上升了，利润率下降了。尽管在Hassells任期内该公司的股价几乎翻了一番，但Marcato表示，该公司受益于改善的市场情绪，这对竞争对手也有所帮助，而不是强劲的收益增长。
该基金在演讲中说，曾在鲍勃·凯利（Bob Kelly）于2011年突然离职时晋升为公司最高职位的老将哈塞尔（Hassell）在很大程度上保持了稳定的盈利目标，尽管他面临着少数股东的压力。
该对冲基金在其介绍中表示：“尽管采取了行动更快，速度和紧迫感更高的言论，但新的目标暗示着一切照旧。”