“推进银行员工持股是好事，但也要注意推进过程中的方式方法，要考虑到员工接受、承受程度。”
21世纪经济报道记者近日独家获悉，石嘴山银行日前内部下发《石嘴山银行2020年度员工持股方案》（以下简称《方案》），《方案》内容显示，为进一步增强该行资本实力，深化员工与银行利益共同体，拟向7月末在册693名合同制员工以2.5元/股发行股份。
股份认购标准具体为：高级管理人员每人认购股份数量为50万股；中层管理人员每人认购数量为20万股；基层管理人员每人认购股份数量为12万股；普通员工（行龄5年以上）每人认购股份数量为10万股；普通员工（行龄5年及以下）每人认购股份数量为5万股。
《方案》还提到，此次员工持股方案依据包括《中国银保监会关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》（以下简称《意见》）。21世纪经济报道记者注意到，《意见》中有“依法依规开展员工持股试点”表述，《意见》公开于今年1月初。
《方案》还提到，总行各部室、各分行要进一步深化大局意识和责任意识，深入理解推行全行员工持股是深化员工与企业利益共同体、提升全员责任感、使命感、凝聚力，优化股权结构、增强该行竞争力的重要机制安排和改革举措。
对于此次员工持股方案的最新进展情况，9月24日石嘴山银行办公室人士对21世纪经济报道记者表示，此事为该行内部事务，不方便接受采访。
9月30日，21世纪经济报道记者从一位接近当地监管人士了解到，石嘴山银行已将该《方案》上报监管部门。
招联金融首席研究员董希淼对21世纪经济报道记者表示，推进银行员工持股是好事，但也要注意推进过程中的方式方法，要考虑到员工接受、承受程度，“如果为补充资本强制员工认购的做法不太妥当，尤其是部分资产质量相对不好的中小银行。”
据年报显示，截至2019年末石嘴山银行总资产为587.75亿元，所有者权益为39.35亿元，较上年末减少3.62亿元，注册资本10.86亿元；核心一级资本充足率为9.06%，资本充足率为11.25%；不良率为2.01%、拨备覆盖率为144.19%，关注类贷款占比8.32%。
2019年石嘴山银行实现营业收入、净利润分别为14.05亿元、2.32亿元，同比增长22.60%、1.62%。
“行业及区域信用风险暴露导致不良贷款持续增长，拨备计提压力较大，盈利能力较弱；关注贷款占比较高，资产质量下行压力较大；业务和收入结构较为单一，业务发展及盈利易受政策变动影响，盈利稳定性面临一定压力。”今年7月，中诚信国际在对石嘴山银行的主体评级报告中称。
从持股情况来看，截至2019年末，石嘴山银行并列第一大股东为国电财务公司、杭州银行，均持股18.59%，其余股东持股均在5%以下，境内自然人合计持股22.36%，并披露有254户关联自然人。
2017年，时任石嘴山银行行长张成保在一篇媒体报道中称，“2002年，全行推进全员持股计划，实现全部在职员工都持有股份的重大成果。”2019年年报显示，张成保为石嘴山银行党委书记、董事长。
今年8月，银保监会在《关于印发健全银行业保险业公司治理三年行动方案（20202022年）的通知》中也明确提到“2021年研究制定中长期激励规范指引，加强员工持股问题调查研究，规范开展员工持股试点。”