股市今天真好！Sensex下跌超过1,000点，而Nifty在盘中交易中下跌了11,000点。交易最后几个小时的复苏确实起到了一定程度的损害控制作用，但是，对于Yes Bank来说，麻烦似乎才刚刚开始。
股市对印度储备银行的决定是不赞成，是他决定不向Yes Bank的总经理和首席执行官提供全权任期，Yes Bank的股价跌幅高达34％，在盘中交易中有史以来最陡。NPA分歧问题再次成为话题，关于为什么印度储备银行可能未授予Rana Kapoor完整的任期。
Yes Bank股票在NSE下跌29.46％，同时在今天的交易中也跌至52周新低。拉娜·卡普尔（Rana Kapoor）被剥夺任期的故事，因为是银行的总经理兼首席执行官构成了我们的每日故事。
关闭相关新闻是银行在Reliance Power Data隐私日当天出售了价值5.7卢比的股票/了解在线保护个人信息的必要性盘点：第2天冠状病毒抖动使D-St抓紧； Sensex低于41K发生了什么？
印度储备银行再次涉足私人银行业。是银行首席执行官和MD Rana Kapoor将继续领导该银行直到2019年1月31日。即使股东要求延长三年，印度储备银行也减少了他的任期。
该银行在向证券交易所提交的文件中说：“印度储备银行今天收到了一封日期为2018年9月17日的信，暗示拉纳·卡普尔（Rana Kapoor）可以继续担任总经理兼首席执行官，直到2019年1月31日为止。印度储备银行董事会银行定于2018年9月25日举行会议，以决定未来的行动方针。”
是银行报告不良资产的分类与RBI的评估存在差异之后，一直处于监管机构的监控之下。在Axis Bank的Shikha Sharma案中，我们也看到了类似的故事。
尽管得到了股东的支持，夏尔马女士表示，在中央银行拒绝延长任期之后，她将在2018年年底辞职，比拟任期提前了两年多。
让我们更好地了解NPA分歧的问题。印度储备银行显然没有说明不给予卡普尔全职任职的原因，但是过去，它与是银行和其他银行的头目相提并论，其中有多少贷款应被确认为不良贷款。
什么是NPA分歧？
那么，什么是NPA分歧？这是银行引用的不良贷款数额与印度储备银行发布的自己的评估数字之间的差额。
如果您曾在大学里鼓励他们进行自我评估，那么这就是您给自己的成绩与通过教授打分的实际应得成绩之间的差异。除了这种情况，它的贷款价值成千上万卢比。
例如，Axis Bank在2016财年报告的不良资产总额（GNPA）为608.7亿卢比。根据印度储备银行（RBI）的评估，GNPA为15565千万卢比。意味着9,478千万卢比的大幅差异。例如，SBI报告的不良贷款差异在FY17达到了23,239千万卢比。
Guiness Securities Ltd.的研究主管Soumen Chatterjee在接受《经济时报》的采访时说：“印度储备银行（RBI）扼杀了银行家对轻度处理违规行为的希望。现在，高级管理人员知道，任何未被中央银行规管的人都会看到门。
印度储备银行正在清理印度银行系统中超过2100亿美元的压力资产。印度银行系统拥有的压力资产数量是世界上最高的。
因此，复兴亚洲第三大经济体的贷款至关重要。去年，印度储备银行（RBI）下令，如果结果中报告的不良信贷与随后的央行审查所评估的不良信贷之间的差异超过15％，则放贷人必须在交易所备案。
《经济时报》报道称，“是的银行”后来报告的差异为15 + 300％（315％），是业内最高的差异之一。 Axis的差异为26％，印度银行的差异为27％，SBI的差异为21％。
Yes Bank辩称，这种差异对银行业绩的影响很小，因为它随后收回了许多被中央银行标为有问题的贷款。如果我们看一下数字，Yes Bank报告说2017财年的总净资产为201.8亿卢比。
但是，中央银行估计私营部门贷方的不良资产总额为833.38亿卢比。导致的差异几乎是报告数量的三倍。
Rana Kapoor的遗产
理财研究主管Madhuchanda Dey写道：是的银行是Rana Kapoor的代名词。他于2003年创立了Yes Bank，并在过去的15年中创建了一家规模和影响力巨大的银行。自2005年上市至今，该股票的绝对值增长了4,378％，复合年收益率（CAR）为34％。
这种财富创造伴随着类似的业务表现。在过去十年（2006年至2018年）中，该银行的盈利能力每年复合增长42％。业务增长同样得到了支持，总资产，预付款和存款分别以43％，77％和42％的复合增长率增长。
她继续指出：？最近，Yes Bank的表现优于大多数同行，因此市场对此股票给予了回报。在过去的四年中，存款和贷款分别增长了28％和34％，这使批评人士保持沉默。
因此，其在系统存款和预付款中的份额分别从2014财年的0.9％提高到1.7％和2.4％。到18财年末，该银行已成功将低成本CASA的份额从四年前的22％提升至37％，并且在此过程中也成功提高了其净息差。
然而，作为一家专注于企业的银行，在印度企业界陷入困境的情况下，Yes Bank令市场感到惊讶的是其原始的资产质量（18财年的净NPA总额为1.28％）。没有人知道获得成功的秘诀，而且许多行业观察家认为它太好了，难以置信。
卡普尔（Kapoor）自2004年以来一直担任该银行的首席执行官，任期于今年8月31日结束。卡普尔（Kapoor）是Yes Bank的创始首席执行官，该银行与死于26/11恐怖分子的Ashok Kapur共同创立在2008年发动袭击
作为发起人，卡普尔及其家人拥有该银行10.66％的股份。
6月，Yes Bank的股东批准了续聘Kapoor为首席执行官兼总经理的三年。每位股东的批准均需获得印度储备银行的最终同意。
股市与经纪行的反应
券商调低股票评级并下调目标价，Yes Bank Ltd股价周五下跌逾34％，为有史以来最大跌幅。在盘中交易中，Yes Bank的股价下跌多达34％，至上市以来的最大跌幅，至每股210.10卢比，这是2016年6月24日的最新水平。
今年到目前为止，该股已经下跌了17.17％。下午12.07，该股票在孟买证券交易所的交易价格为254.55卢比。在收盘时间，Yes Bank的股票交易价格为227.05卢比，在BSE上下降了28.71％。在NSE上，该股收于225.15卢比，跌幅为29.46％。
经纪行如何看待这一发展？好吧，不好。多数经纪人将股票评级下调，也下调了目标价。
IDFC证券表示，削减Rana的任期可能会减慢贷款和手续费的增长，并影响该银行筹集高净值存款的能力，维持Yes Bank的跑输大盘评级，并将目标下调至230卢比，合每股350卢比。
花旗银行（Citi）将股票评级从买入下调为卖出，潜在下跌空间为15％。它还将目标价格从每股440卢比下调至270卢比。花旗还认为四个月的时间太短，无法找到合适的替代品。
外国经纪公司麦格理（Macquarie）维持Yes Bank的跑赢大盘评级，目标价为425卢比，并预计该股的潜在上涨空间为33％。它补充说，拒绝是一个重大的消极事态发展，而没有银行或印度储备银行的任何沟通将是该股票的一大负担。
高盛将股票评级从买入下调至中性，并将目标价从每股383卢比下调至300卢比。它说：“当前新闻可能会给战略方向带来不确定性，银行的未来增长和盈利能力也不确定。该银行目前的CET-1资本比率为9.5％，接近8％。它将19-21财年的盈利预期下调11％至18％。
经纪公司野村证券将股票评级从买入下调至中性，并将目标价从每股500卢比下调至345卢比。根据野村证券（Nomura）的说法，如果难以筹集资金，基本目标价格为365卢比。该公司已将其未来两年的盈利增长预期下调至20％，而可靠的外部CEO候选人和较低的FY18差异将是积极的催化剂。
不可否认的是，这一发展将对Yes Bank的增长计划产生某些影响，但如果有投资者的话？给时间，事情应该转过来。
如果我们回顾历史，该股票的交易价格比同行低。印度储备银行的行动表明，中央银行可能想改变银行的最高职位，我们感到可能有其他绅士或女士来主持这个节目。” Emkay全球金融服务董事总经理Krishna Kumar Karwa告诉CNBC- TV18。
但是，在如此强大的银行中进行的这种调整使估值具有吸引力，并且对投资者而言是长期的机会，卡尔瓦说。
Madhuchanda Dey写道：[最令人担忧的是，银行有能力筹集资金以维持增长的步伐，直到所有问题得到缓解。该银行最后一次募集资金是在2017年3月。鉴于许多国有银行的混乱状态带来了新出现的机遇，Yes Bank希望通过扩大其股权基础来利用环境。在尘埃落定之前，投资者还会有更多问题。在此期间，预计该股票将保持波动，并具有向下偏差。投资者应谨慎行事，不应仓促行事，直到其账簿的质量清晰为止。
接下来是谁？
这是下一个大问题。至少可以说，要找到一个新人来接替一直担任创始人的MD和CEO的Rana Kapoor，并出于所有实际目的，要面对它。贝纳·帕玛（Beena Parmar）为《金融控制》撰稿，报道说：“有消息说，卡普尔可以任命他为董事长。”
同时，可能取代Yes Bank的Kapoor的一些人的名字包括现任Yes Bank Rajat Monga金融市场高级集团总裁的名字。巡回演出的另一个名字是HDFC Bank离任的副总裁Paresh Sukthankar。
Moneycontrol打给Monga和Sukthankar的电话未接。Yes Bank发言人表示，董事会将在9月25日就此事做出任何决定。
独立分析师海敏德拉·哈扎里（Hemindra Hazari）在最近写的一份报告中指出：“尽管是银行有9名董事，但他们的年龄和背景阻止他们被印度储备银行考虑任命为首席执行官并取代拉娜·卡普尔。”
据哈扎里说，董事会的问题是它主要由政府银行或印度官僚机构的退休专业人员组成。此外，除Rana Kapoor和Pratima Sheorey外，他们都超过65岁。
Sheorey目前是位于浦那的共生管理与人力资源开发中心主任。Hazari补充说，在40多岁的时候，由于没有太多银行工作经验，根据《银行业监管法》，Sheorey被认为没有资格担任首席执行官。私人银行总经理和首席执行官目前的退休年龄是70岁。
哈扎里提出了另一个关键点，即2015年6月4日的《孟买高等法院命令》加剧了“银行未来领导能力的不确定性”，这使任命首席执行官的合适人选乃至任命整个人变得困难。时（执行）董事。
2014年，是银行（Yes Bank）的两名印度最佳推销人之间发生纠纷后-拉娜·卡普尔（Rana Kapoor）与阿肖克·卡普尔（Ashok Kapur）的亲戚，后者在2008年的26/11孟买恐怖袭击中被杀，高等法院判决说只能由银行交战发起人的共同推荐任命董事。
问题是发起人（Rana Kapoor和Madhu Kapur）无法就共同推荐全职董事或银行管理中的任何重大问题达成共识，因此极不可能将来他们可以共同推荐一名专职导演，？？？哈扎里说。
截至2018年6月30日，拉娜·卡普尔（Rana Kapoor）与其他家族实体一起在Yes Bank中拥有10.7％的股份，而玛杜·卡普尔（Ashok Kapur的妻子）则拥有7.6％的股份。
高等法院的判决已在最高法院提起上诉，该判决仍在审判中。消息人士称，马杜卡普尔（Madhu Kapur）可能会为快速追踪此案做好准备。到目前为止，马杜卡普尔尚未收到该银行管理层关于此事的任何通讯。
印度银行业协会首席执行官VG Kannan在接受《经济时报》采访时说，困扰印度私人银行系统的问题之一是发起人是否也领导银行。
他说，印度储备银行一直在说的一件事是，银行应由专业银行家领导，这可能是印度储备银行寻求专业银行家的时候，而不是说拉娜·卡普尔先生不是专业银行家，但他拥有该公司的多数股权，因此可能会产生利益冲突，而在该公司中不持有任何股份的专业银行家是有道理的。他补充说：“我确实认为这是一个问题，但是从长远来看，让专业人士在公司中持有非常名义的股份永远是更好的选择，这样董事会中就可以实现多元化。” ??