多伦多（路透社）-自1月1日起，加拿大人口最多的安大略省开始大幅提高最低工资标准，但由于一些雇主削减了工人的工作时间和福利以减少其对底线的影响，起步艰难。
安大略将最低工资提高了21％，至14加元（11.26加元），为加拿大最高。
由加拿大执政的自由党控制的省政府将其定位为改善安大略省工人生活的措施，安大略省是加拿大最大的城市多伦多及其首都渥太华的所在地。
然而，一些雇主的反应是实行冻结招聘，削减现有工人的工作时间，消除带薪休假和增加福利成本。
这些公司包括经营Tim Hortons餐厅的特许经营商，该餐厅是加拿大的标志性快餐连锁店，出售低价咖啡，甜甜圈和三明治，并由Restaurant Brands International Inc（TO：QSR）拥有。
一些经济学家说，这样的措施将减少加息的影响。
加拿大会议委员会是一家无党派的经济研究机构，最初估计，这一变化将使约50亿加元转移到工人的口袋中，而不是从商业利润中转移。
会议委员会工业趋势小组主任迈克尔·伯特（Michael Burt）表示，现在它认为企业采取的对策可能导致到明年年底之前失去42,000个工作岗位。
安大略省总理凯瑟琳·韦恩（Kathleen Wynne）上周指责蒂姆·霍顿（Tim Hortons）创始人的孩子在消除了他们所拥有的两家连锁餐厅的带薪休息时间和其他员工福利之后，欺凌了他们的工人。她称他们为“不正派”和“不公平”。
企业和加盟团体回应说，工资的上涨对企业来说是沉重的负担，并表示实施此举是为了为安大略省执政的自由党争取政治分，后者将在6月份举行省级选举。他们希望该省恢复与通货膨胀率有关的增长。
省政府没有对这些指控发表评论，也没有回应企业对增加幅度的担忧。
一些消费者已经在社交媒体上猛烈抨击蒂姆·霍顿（Tim Horton），誓言抵制，尽管目前尚不清楚这种努力是否会损害连锁店的销售，这在加拿大被亲切地称为“蒂姆（Tim's）”。